招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.协助培训负责人开展雪花啤酒学院建设,推动人才培养与发展体系建立与健全;
2.基于对公司战略、业务策略与知识的理解,结合公司业务实际及管理要求,搭建适配业务能力的学习发展体系
3.依公司业务模式与发展需求,开展年度培训业务计划制订与管理工作;
4.设计与组织实施高层管理者领导力、中层管理者胜任力及生产、营销、营运等专业力提升项目;
5.推动培训管理与内训师队伍建设,不断提升培训队伍专业管理水平;
6.积极开拓及整合资源,开发和引进、内化多元学习资源,包括沙龙设计、催化萃取、教练技术等;
7.开展通用领导力及培训管理等方面部分课程的开发与讲授,提升自我学习力与业务专业力;
8.上级领导布置的其他工作事项;
任职资格:
1.全日制本科及以上学历;
2.有3年及以上课程设计开发或专业培训管理经验,对企业人员能力成长培训体系有系统性思考和实践;
3.热爱培训、视野开阔,追求卓越、自驱力强;学习能力较强,能迅速学习业务知识并进行课程转化;
4.具备较好的组织协调能力、语言表达和创新应变能力;
5.能够熟练的运用PPT、EXCEL、思维导图等办公软件和工具。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。