酒店经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.·负责酒店团队任务分解和日常营运管理，完成销售目标、管理目标和成本控制目标2.执行公司质量、服务、安全和营运规范，落实营销方案3.组织做好营业前准备工作，检查员工（前、后场）仪容仪表、服务质量、出品品相、产品陈列等和门店形象、安全、环境符合规范要求营业后核对账目、总结业绩，审核上传数据的准确性、及时性4.组织酒店团队建立、完善顾客档案，分析常客购买规律，探索定制服务5.根据各类产品销售数量和节庆要素，对门店销售进行预测，提出要货需求6.配合网络销售订单生产、配送7.处理酒店现场一般投诉，对有关责任者提出处理意见，总结并提出改进预防措施8.分析业绩变化规律和经营目标完成情况，积极学习、借鉴优秀营运管理经验，研究提升策略、挖掘销售潜力9.收集、分析责任酒店周边商圈环境变化情况10.开展团队建设，培训、考核、调配门店营业团队，提升团队技能和服务水平11.负责酒店日常维修申请和处理补充说明1、大专以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉门店管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理酒店突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。5、有1年以上的连锁酒店店管理工作经验优先。