招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据集团战略及业务发展需求,独立完成上海分公司销售团队招聘和组建;2、确保分公司销售岗位每月招聘指标达成,招聘信息发布、简历筛选、面试评估、人才推荐等;3、协助拓展分公司销售岗位招聘渠道,对各种渠道的使用效果进行跟踪评估与反馈;4、定期统计跟进分公司招聘指标达成情况,协助制定改进计划并监督实施;5、负责行业人才调研,了解行业人才需求状况及业内人才动态,建立行业人脉圈及人才储备库;6、不断加强并提升自身的人力资源专业能力及业务支持力度。
任职资格:1、热爱教育行业及招聘工作,本科及以上学历,人力资源管理专业优先;2、至少5年以上人力资源招聘经验,3年以上招聘经验,且有大批量销售岗位招聘经验者优先;3、具有教育培训、咨询、互联网(电销)、保险,金融,房产等行业招聘经验者优先;4、熟悉操作多种招聘渠道且有成功经验,有自己的渠道及人脉圈;5、具备良好的人际沟通及协调统筹能力,较强的数据分析与解决问题的能力;6、具备良好的职业素养,诚信为本、主动性及责任心强,抗压性好。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。