招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
上班时间:周一至周五,9:00-18:00
工作内容1.管理人力资源系统,包括数据更新、导出、报告生成、数据分析等。收集和整合员工流动信息,并进行相应的系统维护。2.为人力资源职能部门提供相关数据,确保与各职能部门的接口。管理员工的入职和离职流程。3.通过与内部职能部门和外部利益相关者(如全球系统实施等)建立良好的关系,参与项目和计划。4.提供端到端的人员运营支持,以更好地管理员工的职业周期。5.作为员工的联系窗口,回答不同的问题。6.支持人力资源团队成员进行行政工作。7.分配的其他任务和特别项目。
应聘条件1. 本科学历,人力资源管理或心理学专业优先。2. 1-2年相关工作经验。3. 数据分析、逻辑思维能力强。4. 熟练掌握excel、word、ppt。5. 良好的英语听说读写能力。(托福570或英语六级及以上)。6. 较强的沟通协调能力。7. 具有良好的学习灵活性和创新思维。8. 自我激励,能承受工作压力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。