招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1. 全面负责门店的日常运营和现场管理工作,严格执行门店SOP服务标准和操作规范;2. 负责与公司内部相关的对接工作,包括统计销售业绩、现金管理、银行业务等;3. 负责门店人员的日常考勤管理,合理安排岗位和班次,督促并执行门店的日常工作;4. 负责核准管理门店内场、外场服务区和零售区的进货流程,做好商品陈列相关工作;5. 监督门店商品损耗管理并进行各项年度、季度、月底、每日盘点工作;6. 负责妥善处理顾客反馈及投诉,维护管理与商场、物业的日常合作关系;7. 配合协助公司开展各项推广活动,监督管理各项营销策略的实施,保证运营工作顺利进行;8. 参与制定门店的年度、月度工作计划,带领团队完成经营指标,合理有效控制成本并提高销售业绩;9. 按时完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:1. 大专以上学历,三年以上餐饮管理工作经验,了解母婴零售行业工作者优先;2. 掌握操作半自动咖啡机,会简单拉花;3. 熟悉团队管理、客户管理、培训管理,并具备一定的店务运营管理能力;4. 良好的沟通能力、分析处理问题能力,能够承受一定的工作强度和工作压力;5. 热爱餐饮服务行业,工作认真负责,有较强的事业心和服务意识;6. 持有效健康上岗证。
工作时间:季度综合工时制(根据店铺运营需要确定)薪酬结构:基本工资 住房补贴 技能补贴 加班工资 绩效奖金 晋升空间 福利;相关福利:根据国家及地方政策缴纳保险;提供带薪年假病假;员工内购等相关公司福利。
享有系统化培训(企业文化/岗位技能/接待礼仪等),帮助员工提升竞争力和薪资待遇。
上岗时间4月底-5月初,上班地点:上海久光百货,3月中旬开展培训(培训期带薪)交通:地铁2、7号线静安寺站可直接投简历预约面试,公司直招(非中介),或直接电话预约面试:021-64466810 – 113 / 531(联系人: 郭小姐/ 赵小姐)
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。