药物警戒经理

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职责描述：1.收集并归纳总结药物警戒部门关键业务问题与PV技术需求 （10%）a.从项目执行团队及售前团队获得客户反馈；b.分析行业动态，调动行业资源，获取专家意见；c.前瞻性与创造性地提出新的业务方向。2.针对关键问题与PV技术需求开展研究，有所产出 （40%）a.研究药物警戒法规，ICH、CIOMS、GPV等指南，探寻问题答案；b.必要时向团队负责人以及药物警戒部门负责人汇报研究结果；c.根据研究结果，形成太美标准、SOP、表格及***实践等。 3.组织并进行内部人员技能培训，支持项目执行团队，解答相关问题 （40%）a.根据上述成果制作相关培训课程；b.组织专业技能培训，并执行考核；c.形成专业技能培训与考核体系。4.其它药物警戒专业相关的工作 （10%）a.应售前及项目团队要求，参与到售前或执行活动中，介绍新业务的执行方式；b.领导安排的其它药物警戒相关工作；c.指导新成员参与药物警戒研究工作，形成。
任职资格：1.学习/工作经历a.临床医学、药学及相关专业毕业；b.5年以上工作经验，至少4年以上PV相关工作经验。2.知识a.理解相关的法规，并且密切关注相关法规的更新；b.掌握日常药物警戒活动的行业惯例与质量标准；c.掌握药物警戒体系的组成及构建药物警戒体系的方法。3.能力a.良好的幻灯制作技能；b.良好的演讲技巧；d.学习能力强；e.良好英文读写能力，熟练查询、阅读英文文献。4.职业素养a.勇于挑战前沿知识；b.热爱药物警戒工作，对问题有钻研精神；c.能够承受一定的工作压力。