招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1．执行招聘发布、招聘岗位的简历筛选、面试通知、面试接待、面试评估等环节；2．组织相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；3．负责各类招聘数据的统计及分析；4．调查公司所需人才的外部人力资源存量及分布状况，并进行有效分析5．对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求6．负责建立公司人才储备库，做好简历管理与信息保密工作
任职要求：1．全日制专科以上学历，人力资源、管理或相关专业，；2．2年及以上招聘管理岗位或猎头经验；熟悉互联网/电子商务/零售行业人才市场情况；3．接受过较为系统的专业训练，掌握多种面试方法及熟悉测评工具；4．具备高度的责任感和专业精神，有良好的职业操守与抗压性；5．适应创业文化，能承受工作压力，追求自我突破。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
