聘高薪销售人才+五险

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
福利待遇：
1、高底薪：无责任底薪2500 提成 全勤 奖金，平均综合工资5000—8000,10000不封顶。
2、标准朝九晚六上班时间
3、成长快：人才使我们最大的优势，为全员提供专业系统的带薪岗前培训、 岗中训一帮一、一带一的持续学习培训机会
4、同欢庆：公司每月、季、年度都会为优秀员工发奖金及iphone、ipad、苹 果电脑等，组织集体出游、聚餐等。
5、享受高额度提成；
6、员工休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、法定节假日等多种休假制度；
岗位优势：1、客户群体固定
2、无需外出找客户
3、公司产品种类多，价格从几百到几十万，可以满足不同层次的客户需求， 易出单
4、80/90后组成的团队年轻化，气氛浓厚，和谐温馨无代沟。