人事专员/助理

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
任职资格：
1、男女不限，人力资源或相关工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
福利待遇：
1、高底薪：无责任底薪2500 全勤
2、标准朝九晚六上班时间
3、成长快：人才使我们最大的优势，为全员提供专业系统的带薪岗前培训、 岗中训一帮一、一带一的持续学习培训机会
4、同欢庆：公司每月、季、年度都会为优秀员工发奖金及iphone、ipad、苹 果电脑等，组织集体出游、聚餐等。
5、员工休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、法定节假日等多种休假制度。