综合部经理
薪资范围：
岗位职责：
1. 在总经理领导下负责综合部的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用
2. 在总经理领导下负责公司各项管理、经营服务工作的布置、实施、检查、督促、落实贯彻执行情况
3. 做好公司对内对外文件的起草，负责各类文件的分类呈送发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作，请公司领导阅批并转有关部门处理，并做好登记存档
4. 负责总经理办公会和其他会议的组织工作，并做好会议记录；做好决议、决定、工作计划、总结等文件的起草、发布工作
5. 负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用和管理费用的监督控制等
6. 在总经理领导下，根据公司发展的要求制定人力资源战略；设计并完善公司人力资源结构；完成公司新入员工的日常招聘、培训工作
任职要求：
1. 大专及学历以上，行政管理、人力资源、管理学等相关专业
2. 有3年以上的相关管理工作经验
3. 认真细心、有责任心
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