岗位职责:
1、维护招聘渠道,发布、更新招聘信息,应聘简历的筛选及候选人的邀约;
2、组织安排应聘人员初试工作;
3、按计划推动招聘工作的达成;
岗位要求:
1.人力资源管理、行政管理及相关专业
2.了解国家各项劳动人事法规政策、具有人力资源相关工作经历一年以上者优先
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
Copyright © 2005-2022 招聘之家 zhaopin.org.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号
地址:北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL:175427527@qq.com