主要岗位职责:
1、分析公司人力资源需求,促进人员的优化配置
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪、反馈。
基本任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业;
2、三年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心负责,有较强的沟通、协调能力。
以上岗位公司提供:
1、保障类:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、大病保险、意外险等;
2、假期类:国家法定假日、病假、婚假、陪产假、孕检假、产假、哺乳假、丧假;
3、福利类:年休假、带薪旅游、各项奖励等;
4、大展鸿图:培训机会、广阔的晋升平台。
如有意向请投递简历,合则约见!
面试地址:昆明市盘龙区北京路延长线彩云间花园4幢16楼;
乘车路线:
地铁:地铁2号线至霖雨桥站C出口下;
公交:23路、25路、61路、79路、96路、146路、236路至霖雨桥站下。
风合诚邀你的加入!
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