行政人力经理（高薪五险）

主要岗位职责：
1、了解并熟悉公司整体业务战略和团队运作状况，有效推动各项行政人力资源政策或流程；
2、负责招聘、培训、绩效、组织发展等人力资源体系相关工作；
3、在公司整体企业文化框架下，推动业务部门内部团队的建设；
4、负责人力资源包括行政后勤各模块的管理工作，为公司业务发展提供人力资源保障；
5、完善人力资源、行政管理等相关规章制度，并监督执行；
6、处理公司管理过程中的人事及行政等相关问题。
基本任职资格：
1、本科及以上学历，985或211院校毕业优先，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业；
2、三年以上相关工作经验，其中至少一年以上人力行政管理相关工作经验；
3、熟悉现代人力资源及行政管理知识，具备独立解决各种人事行政管理问题；
4、具有较强的领导能力、良好的亲和力及人际关系、较强的沟通能力、责任心、计划与执行能力等基本职业素养。
以上岗位公司提供：
1、保障类：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、大病保险、意外险等；
2、假期类：国家法定假日、病假、婚假、陪产假、孕检假、产假、哺乳假、丧假；
3、福利类：年休假、带薪旅游、各项奖励等；
4、大展鸿图：培训机会、广阔的晋升平台。
如有意向请投递简历，合则约见！
面试地址：昆明市盘龙区北京路延长线彩云间花园4幢16楼；
乘车路线：
地铁：地铁2号线至霖雨桥站C出口下；
公交：23路、25路、61路、79路、96路、146路、236路至霖雨桥站下。
风合诚邀你的加入！