招聘经理/专员

主要岗位职责：
1、根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各职能部门的人员招聘需求，建立并实施人力资源招聘计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、建立并完善招聘流程，招聘任务，规范面试环节，建立有效的人才测评标准；
3、主导建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、负责开发与优化各类人员的甄选方法与手段，保障招聘人员的质量和适用性；
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和优化，以及招聘网站的信息沟通；
6、协助各部门人力预算的控制，并合理进行员工内部调整，以优化人员结构、发挥人员特长。
基本任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理类等相关专业优先；
2、三年以上招聘管理工作经验，熟悉招聘流程，面试工具，具备面试技巧；
3、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、 Visio等，精通PPT制作；
4、工作细心负责、积极主动，工作条理性清晰，具有高度的执行力、沟通协调能力、统筹思维能力、数据分析能力。
以上岗位公司提供：
1、保障类：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、大病保险、意外险等；
2、假期类：国家法定假日、病假、婚假、陪产假、孕检假、产假、哺乳假、丧假；
3、福利类：年休假、带薪旅游、各项奖励等；
4、大展鸿图：培训机会、广阔的晋升平台。
如有意向请投递简历，合则约见！
面试地址：昆明市盘龙区北京路延长线彩云间花园4幢16楼；
乘车路线：
地铁：地铁2号线至霖雨桥站C出口下；
公交：23路、25路、61路、79路、96路、146路、236路至霖雨桥站下。
风合诚邀你的加入！