岗位职责：
1、负责招聘工作，初步筛选简历、面试预约及安排等；
2、维护现有招聘网站，开拓招聘渠道；
3、负责劳动合同管理，员工入离职/调动手续办理；
4、考勤管理：负责编制考勤汇总表、各类休假及请假等统计工作；
5、协助领导完成其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，半年以上人事工作经验，人资专业优先；
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力、说服能力、灵活应变能力及团队合作意识；
3、具有良好的职业素养和责任心，自我驱动力强；
4、熟练运用Office办公软件。
Copyright © 2005-2022 招聘之家 zhaopin.org.cn 版权所有 鲁ICP备13022699号
地址：北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL：175427527@qq.com
