岗位职责:
1、制定区域行政及业务支持方面工作计划并完成工作总结;
2、区域人资招聘工作的统筹管理;
3、区域培训、宣导工作的开展;
4、区域日常行政事务服务与管理;
5、区域人事相关管理工作;
6、区域业务支持类管理工作;
7、区域监察工作;
8、区域相关制度、表单等文件的存档及管理;
9、区域文化建设工作;
10、上级领导交办的其他事务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练使用办公软件操作等;
3、具备良好的语言表达、沟通协调、谈判能力;
4、做事认真负责;执行力强。
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