到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助人事经理修订完善公司招聘管理制度;2、能够协助业务部门制定人才招聘规划,依据计划实施开展招聘工作,满足各部门用人需求;3、开发、维护各类招聘渠道;4、完成月度招聘指标、优化招聘流程;5、领导安排的其他事情。
任职要求:1、本科及以上学历,管理类相关专业,人力资源管理优先;2、1年以上的招聘工作经验,电商行业工作经验优先;3、熟悉国家劳动法规,熟悉招聘工作流程,熟悉各类招聘渠道资源;4、性格开朗,有一定的抗压能力。
有志者事竟成!竭诚欢迎对人力资源管理有深深的职业追求的小伙伴们加入!喜爱小动物,饲养宠物的小伙伴请踊跃投递!!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。