到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
主要职责:1.公司员工人事档案管理;2.入、离职手续的办理及存档;3.人员晋升考核及绩效管理资料的统计存档;3.公司员工考勤的汇总统计上报,及异常的处理;4.负责公司办公室日常行政事务的处理。岗位要求:1.22-28岁,工商管理、人力资源管理等相关专业,大专及以上学历。2.1年以上同岗位工作经验,有中小型企业工作经验,服装行业优先。3.有良好的职业修养,善于组织、沟通、协调,具备良好的适应性及观察分析能力。4、抗压能力强,有良好的协调能力,有责任心。
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