招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.根据公司发展战略制定市场部的管理目标和预算计划;2.建立市场调研机制,主导目标细分市场和竞争者调研专题会议;3.建立从市场调研到目标细分市场策略的分析和实施的体系;4.制定市场调研的流程和方法,主导协同各部门对目标市场客户和竞争者进行走访调研;5.制定年度品牌宣传和推广策略,并建立和完善公司品牌VI识别和应用系统。任职要求:1.本科及以上学历,管理类、市场营销类等相关专业毕业;2.三年以上社会工作经验,一年以上相关工作管理经验;3.市场营销、人力资源管理培训、管理能力开发、劳动法规知识方面的培训;4.精通市场营销管理,销售专业技术知识,品牌策划和传播理念知识;5.具有较强的领导力,计划能力、人际关系能力、协调能力、表达能力、分析能力等。员工福利:1.工作时间:每周上班时间09:00-18:00,公司采用弹性上班时间;2.员工假期:享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期;3.福利待遇:(1)五险:公司员工享有国家所规定的养老、医疗、失业、生育、工伤五类社会保险;(2)生活中心:提供舒适的用餐区,免费提供下午餐,为员工提供充裕的午休时间;(3)免费旅游:业绩优秀者可以获得每年国内、国外带薪旅游;(4)办公配备:为员工配备电脑等,提供一切方便工作的办公用品;(5)生日福利:公司为生日员工或员工父母准备精美的礼品;(6)完善的培训体系:为员工规划职业发展,为优秀和骨干员工提供全年的外部培训课程;(7)晋升空间:清晰的成长通道和晋升方向,无阶层的自由沟通,每年有一次调薪及一次晋升机会。
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