到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职要求： 1、 大专以上学历，人力资源管理专业优先，有1-2年软件行业或科技类企业招聘从业经验优先； 2、人力资源管理专业优先，考取人力资源管理证书者优先； 3、思维敏捷,性格开朗，沟通能力强，执行力高； 4、稳定性高，有自己的职业发展规划，对职责范围内工作内容可以快速有效的完成； 5、根据公司业务的发展可以很快的适应环境学习新知识。 岗位职责： 1、 熟悉企业的招聘流程及开拓各种招聘渠道, 熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧； 2、 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，积极开拓招聘渠道； 3、 根据岗位要求，筛选简历，电话邀约面试并进行初试，维护人才储备库及招聘基础数据收集分析； 职位待遇 ：1、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；2、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰活动等；3、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划； 4、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升。工作地点：鼓楼区域和建邺区域
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
