招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、落实招聘计划,拓展招聘渠道,按时完成招聘任务,并对新进人员进行跟踪考核,配合用人部门对其试用期的考核工作;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、管理员工信息资料及各类人事资料;5、负责办理劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;6、组织实施新进员工岗前培训;7、负责公司企业文化建设相关工作;8、完成上级领导交办的各项临时性工作任务任职资格教育程度/ 经验:1. 大专或以上学历;2. 至少一年相关工作经验;3. 有软件行业招聘工作经验者优先。专业能力:1. 熟练使用常用办公软件。综合能力/ 素质:1. 具有良好的沟通协调能力;2. 具备细心、耐心的品质;3. 有较强的责任心及独立工作能力。工作地点:鼓楼区域和建邺区域
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