人事经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、落实招聘计划，拓展招聘渠道，按时完成招聘任务，并对新进人员进行跟踪考核，配合用人部门对其试用期的考核工作；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、管理员工信息资料及各类人事资料；5、负责办理劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；6、组织实施新进员工岗前培训；7、负责公司企业文化建设相关工作；8、完成上级领导交办的各项临时性工作任务任职资格：1、 大专以上学历，人力资源管理专业优先，有1-2年的人事招聘工作经验； 2、人力资源管理专业优先，考取人力资源管理证书者优先； 3、思维敏捷,性格开朗，沟通能力强，执行力高； 4、稳定性高，有自己的职业发展规划，对职责范围内工作内容可以快速有效的完成； 5、根据公司业务的发展可以很快的适应环境学习新知识。 工作地点：鼓楼区域和建邺区域