招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、协助收集各部门月/年度招聘需求，并制定相应招聘计划。2、协助完成招聘实施工作，包括：简历筛选、电话预约、面试、人员调动、录用信息通知等。3、招聘渠道拓展及维护、岗位信息的发布和更新，评估各招聘渠道实施效果。4、协助完成招聘体系搭建、流程梳理及优化，人才库建立。5、完成上级领导交办的其他工作任务。要求：1、本科及以上学历，管理类、心理学等相关专业毕业。2、1年以上招聘工作经验，有服装零售行业的优先考虑。3、专业基础知识扎实，熟练使用各种面试甄选工具。4、沟通能力优异，自主性强，有亲和力和责任心，具有较强的抗压能力。5、熟练使用办公软件（PPT、EXCEL、WORD）。
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