无线通信工程师

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 初级：1、对工程过程中的施工工艺、工程质量、施工安全进行监督或规范指导；2、配合中高级软调督导完成站点开通、调试等工作；3、按照公司要求及时完成工程过程中的各种文档和资料、照片的提交；4、配合施工方完成工程的告警故障处理。中级：1、独立完成无线项目2/3/4G基站的督导、站点的调试、割接工作；2、合理安排初级工程师的培养工作，对初级工程师的技能考核提供建议；3、协助项目负责人及时输出工程过程中的各种文档资料和报告；4、编写网络操作方案，实施重大操作；5、远程指导配合处理工程中的故障、告警。高级：1、负责产品线技术文档编写及审核，对本产品线工程师的技能提升负责，以及重大操作方案审核，对本产品线网络操作进行支持；2、合理安排中级、初级工程师的培养工作，对员工技能改善、提高提出建议；3、定期更新、完善部门业务指导书、编写设备操作指南、总结设备调测经验；4、能充分利用周边的资源，合理合理安排、指导初、中级工程师工作；5、编写操作方案，实施重大操作；并审核重大操作方案；6、站点疑难故障的处理和闭环第一责任人；7、新技术新产品的传递和宣贯。
任职要求：1、本科及以上学历，通信、电子、信息、计算机网络等相关专业；2、较好的语言表达和沟通能力，积极主动，责任心强，良好的团队合作精神；3、服从公司安排及调度，能适应出差及驻外工作，适应不定时工作制；4、工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计划性，有较好的自学和承压能力；5、西安籍贯优先。
福利待遇：1、公司提供具有市场竞争力的薪酬；2、优厚的福利体系：出差补助、养老保险、医疗保险 补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；3、完善的假期组合，带薪年假及法定假期；4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、运动会、优秀员工表彰活动等；5、系统全面的行业专业知识和业务技能培训，并提供专业职称考试；6、公司提供住宿（或住宿补贴）及其他福利津贴；7、完善的内部员工职业发展晋升渠道。