到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.负责店内员工招聘工作;
2.负责执行及规划员工培训工作;
3.考核员工的绩效,并提出改进的建议;
4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
7.协助完成各部门人事及预算的控管;
8.负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。
9.组织店内行政部门人员协助做好盘点和节假日的销售;
10.指导门店各部门的材料、报表保密工作并定期检查。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。