主管/部长/领班

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、所辖每个员工所负责区域的服务情况，2、所辖每个员工所负责区域的卫生情况，3、列出每个员工当天服务卫生考核情况，将违反服务、卫生、纪律标 4、准的项数、次数列明；由相关员工签字，并对相关员工进行教育以保证下次不重犯。 5、每星期一将上周的每个员工关于上述问题汇总填写考核综合表呈交主管。 6、领班必须每日填写交接班记录，记录内容如下：（1） 本班次领班须协助下一班次领班组织本班次员工进行各个服务、卫生区域的卫生检查情况。并发现问题当场解决。 （2） 本班次从库房领取物品品种、数量。本班次物品使用品种、数量。本班次卖出货品品种、数量。本班次各种物品剩余品种、数量。本班次各个岗位区域内的设施情况，及交接未完成的维修记录。 （3）下一班次核对上一班次以上各项，并核对签字。（4）员工考核表格式：序号、姓名、卫生考核、服务考核、纪律考核、重大事项、备注。 7、 及时完成上级下达的指令或发现问题脱离时汇报。8、 对上级做出的现场决定，应及时记录并由上级本人签字生效。 9、 对以上各项的情况应分别记入工作日志。 10、按时记录提示会和总结会内容，作为工作指导