招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、带领呼叫中心10-15人小团队2、负责各项核心业务指标(如效率指标、质量指标、团队离职率把控)的达成3、其他管理事宜(如问题反馈和推动、员工升级问题处理、客户投诉/抱怨处理、流程优化、团队建设等)。岗位要求:1、大专及以上学历,2年以上工作经验;2、有呼叫中心/运营中心/服务中心一线及团队管理经验(团队规模10人以上);3、基本素质:(1)责任心:有强烈的责任心、使命感,目标感强;以身作则、高执行力;(2)服务意识:非常关注员工及客户感受;(3)承压力:有良好的承压力;(4)沟通及协作:良好的沟通能力,能积极协调、沟通,具备较好的解决问题能力;善于也敢于推动问题被解决;4、性格及能力:务实、好学、积极、正面、谦虚。具备较好的逻辑性和分析能力。5、其他:较好的Office办公软件技能(邮件书写/PPT制作/Excel数据分析)。
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