到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.根据公司战略置顶企业文化建设策略,并设计年度实施计划2.能够独立完成公司各个部门预定计划以及达成率和数据分析3.统筹规划公司的各项企业文化活动.推动活动和员工关系的开展4.负责企业文化载体,如微信公众号的建设与管理,传播与创新5.组织和实施各项公司活动以及会议岗位要求:1.专科及以上学历1-3年企业文化管理相关工作经验,有互联网,新媒体从业背景优先考虑2.文字功底扎实,创新意识强,对企业文化建设工作有一定理解3.了解公司框架和各个部门的数据分析,通过内外对比,监督负责公司内部各个部门每月的数据分析以及能力提升4.具备较强的活动策划,组织能力,协调能力,对员工关怀富有激情
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