招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1. 协助完善公司绩效、激励体系，落实各部门考核方案；2. 根据各部门考核方案，落实考核制度、督促各部门考核落地；3. 汇总、统计、归档绩效考核数据，建立公司绩效考核档案；4. 协助制定公司内部激励方案，完成优秀评选等；5. 协助领导根据公司考核、激励制度，制定相应的晋升、处罚机制；6. 行政性通知拟定（表彰、处罚、节假日放假等）；7. 工商信息管理（变更、使用登记等）；8. 其它部门内的支持工作。
任职资格：1、本科以上学历，人力资源、企业管理类相关专业；2、具有3年以上同职位工作经验，互联网企业任职经历优先；3、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
