招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:负责4S店内全面运营管理,领导团队完成公司经营目标;对公司业绩目标负责;制订并实施店内经营计划和业务发展计划;组织制订和实施4S店年度预算,并对预算执行进行纠偏;建立和维护店内经营所需的外部关系,包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者;建立店内组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程;负责店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作;整合内外部资源,协调店内各部门工作,确保公司资源利用和利润最大化;考核评估各部门工作绩效,检查及修订各部门工作目标,保证店内年度经营目标的实现。任职要求:大专及以上学历,年龄35—45岁;具有8年以上汽车4S店行业工作经验,3年以上管理岗位工作经验, 对4S店的运营管理工作有相当丰富的经验和深刻的认识,有豪华品牌4S店管理经验者优先;具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力,优秀的谈判技巧,敏锐的市场意识,良好的判断和决策能力;具有较强的领导、协调、监督和指导能力;具有良好的团队协作精神,有良好的服务意识。勤奋实干,有责任心肯担当,能承受压力,有梦想和激情。
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