招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
录用条件:岗位职责:
1、负责企业人才招聘,开拓招聘渠道;
2、负责开发与更新人才信息系统,开展人力资源市场行情调研及分析;
3、负责建立人力资源储备池、更新外部人才储备库;
4、协助上级建立及完善公司的招聘管理体系;
5、协助维护和完善各部门的《岗位说明书》。
6、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。
任职要求:
1. 本科或以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业尤佳;
2. 3年以同岗位工作经验 ; 熟悉各招聘渠道及招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,熟悉人力资源管理其他模块知识;
3. 具有良好的招聘面试技巧,具有良好的分析判断能力和沟通能力,良好的团队合作意识;
4. 性格外向、开朗,工作认真负责、积极,能承受较强的工作压力; 熟练操作OFFICE办公软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。