招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1有酒店行业管理经验，24-35岁，有连锁酒店或高星级酒店经验者优先；2 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；3 原则性强，执行力较好；4认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。岗位职责：1、配合店长管理酒店的日常运营工作。02、配合店长完成总部下达的各项指标和各项任务。03、配合店长做好仓库物资料进货验收，仓库管理、陈列管理等有关作业。04、执行总部下达的酒店房价价格变动。严格执行总部推广的促销活动。05、积极向店长及总部建议及反馈好的酒店运营管理办法。06、监督与改善和提高酒店各部门的员工的服务质量。07、配合店长做好酒店员工招聘、任用、培训、任免等工作。08、监督与保证酒店各公共区域和客房卫生清洁等工作。09、监督与检查员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的管理工作。10、配合店长及财务做好监督和审核酒店各类价格折扣权限工作。11、严格执行总部下达的各项指令和规定的制度。
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