到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、 协助培训中心总监做好日常培训工作；2、负责新员工，在职员工，转岗员工的培训组织，实施以及考评；3、 完成训后调查，分析，评估，认证等工作，同时为培训工作以及业务提出改进意见。任职资格:1、大专及以上学历，良好的学习能力和抗压能力，具备培训工作经验者优选。2、出色的语言表达能力和亲和力。3、有创新思维，善于整合资源。4、有良好的敬业精神和团队精神，抗压能力强5、熟练使用PPT,EXCEL等办公软件。
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