招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责所有岗位含采购、品质、物流、供应链等其他所有岗位的对接,人才挖掘、招聘;2、开拓、维护并逐步优化招聘渠道,充分利用各招聘渠道获取公司所需人才;3、积极有效的跟进招聘全过程,包括简历筛选、面试通知、面试接待、面试评估、录用审批、入职跟踪等各环节;4、从招聘的角度为负责部门提供专业服务,包括进展汇报、针对各职位的招聘建议、流程改进、人才储备等,建立良好的合作机制;5、定期进行招聘数据分析,提交招聘情况分析报告,提高招聘效率。6、协助招聘体系的改进和完善;7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:1、本科学历;2、3年以上招聘经验,尤其擅长采购类职位招聘;3、熟悉各招聘渠道,可有效拓展招聘渠道;4、能够迅速准确地理解需求,熟练掌握面试技巧,能独立进行面试和甄选;5、较强的执行力、进取心、适应力和抗压能力;6、优秀的沟通能力,工作严谨高效,能很好地进行团队合作;7、有中大型规模公司招聘经验者优先,有相关行业经验者优先。
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