招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、深入熟悉业务,负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常工作的管理和执行;2、根据行业和公司发展状况,制定完善公司薪酬体系、激励体系并负责实施。3、营造良好的办公环境、企业文化与工作氛围任职要求:1、本科及以上学历,3年以上人力资源从业经验,了解人力资源各大模块操作流程,具备企业文化相关技能;2、熟练掌握office等办公软件,具备出色的沟通与协作、洞察与宣传能力,善于资源整合;3、逻辑严谨、细致,有较强的推动力,具备一定的创新意识以及组织敏感度;4、为人诚实、热情,我们欢迎积极进取、有想法有冲劲能与我们一起打天下之士。
【待遇】10-15K 期权
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。