招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、任职资格1. 23岁以上，形象气质良好；2. 具备一定的课件开发、讲授能力，文字功底强，具备较强的文字提炼、流程标准梳理能力及领悟能力；3. 熟练制作PPT，擅长将培训大纲及内容转化成PPT课件；4. 心态积极，勤奋努力，良好的职业素养，沟通表达能力强；5. 2年以上培训工作经验，有HRBP或业务经理助理工作经验优先，有大中型企业同等岗位工作经验优先。
二、岗位职责1. 负责日常培训计划制作及培训活动的组织实施、培训老师的衔接沟通、培训过程管理、效果评价及转化跟进；2. 负责部分课件开发、讲授；3. 负责企业文化的宣传、落地；4. 负责培训项目的落地，具备一定的培训主持能力；5、负责公司团建活动策划、组织、主持；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
