招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职资格:1.认同并实践公司企业文化;2.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;3.对担任酒店管理人员具有高度期望;4.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。岗位职责:1.根据分店岗位需求,安排前厅部、客房部和茶坊部进行实习2.学习期间需熟悉及了解实习岗位的工作细则和操作流程3.实习期间表现优秀者可直接提拔为管理培训生,由行政人力资源部负责安排针对性培养4.实习期与实习人员签订实习协议;实习期结束签订《劳动合同》 5.执行公司安排的其他相关工作。
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