招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、参与制定公司发展战略规划、公司年度经营计划和财务预算方案，参与公司经营管理决策；2、制定公司营销策划和商业管理体系，完善分管部门管理制度与流程；3、根据公司发展战略和年度计划，拟定分管部门工作规划和年度、季度、月度工作计划与资金计划，并监督执行；4、根据公司年度战略、年度计划，审核年度分管部门费用资金计划和月度资金计划，审核控制费用开支；5、组织收集房地产市场、房地产政策等信息，并进行分析，对公司开发项目的前期规划设计、营销策划工作开展，组织房产销售工作；6、组织拟定营销策划活动的具体方案，审查具体项目的营销及销售信息分析报告，组织项目评估和可行性分析；7、组织制订公司品牌推广活动计划，建立完善的客户服务体系，提升公司品牌等工作；8、负责组织分管部门人力资源管理、团队建设。任职要求：1、市场营销相关专业大专及以上学历；2、5年以上房地产行业工作经验，3年以上同岗位管理经验；3、精通房产销售知识、掌握营销策划知识和房地产开发一般知识；具备较强的人际沟通技能，会使用电脑办公软件；4、受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训；5、具有很高的工作热情和工作主动性，较高的职业道德水平，性格外向，较强的人际交往能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
