招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.商品管理:审核和监督加盟客、自营的退换货;每季退货前,复核每个客户的退货额度、折扣、货品品类等;合理分配各区域货品订量;每周检讨客户发货进度,并协助督促营销中心对客户的期货进行发放,及时反馈;复核客户的返点、返装修、撤店、订单数据,发货数据进行查询;2.数据分析:商品方面的数据分析(包括库存销售状况货品结构等),为公司提供全面的数据分析结果;收集、归类各店铺销售数据,分析销售状况,完成每周、每月、季度收集数据总结货品的销售情况和;3.库存管理:每月、每周、每日库存进行分析,并及时对滞销品提出销售和库存的合理建议;4.订货会:参加订货会前/中/后的工作;参与每期订货会的产品介绍,协助订单录入及订货分析等工作;5.系统资料建档:对客户的商品价格维护(出货折扣及价格);基础资料的建立(商品资料、店柜资料维护);对每季货品的条码在条码中心进行备案6.内部购买管理:负责公司内部员工购买货品安排;7.日常工作:完成领导交办的临时工作。
任职要求:1、大专或以上学历,3年或以上女装商品管理经验,熟练运用ERP,有讯尔、百胜、志华等系统经验优先;2、对进、销、存数据变化具有敏感性;3、熟悉Excel、PPT等数据工具;4、条理清晰,有良好的表达能力及沟通能力;5、做事认真负责,有上进心,有责任感,能承受压力,团队意识强;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。