好几次都是人事并没有面试过我，是凭简历把我直接刷下来了…… 我承认我的工作经验是短一点，但是我能过部门面试的话也证明我的能力是没有问题的吧(๑˙ー˙๑) 薪资也好商量啊，为什么说都不说直接拒掉我？

面试了大企业，当时面试官说他这一关我通过了，还加了我微信，可是一周过去了，还没有任何消息，我应不应该微信询问或者电话询问？ 如果应该，我应该如何询问比较妥当呢？

财务专业本科毕业四年，从事报关制单工作（当时干这个也是逼不得已，没经验找不到财务工作），现如今想转回本专业做财务。有会计从业资格证。为人踏实肯学。但不晓得为什么每次面试都失败。曾问过财务主管，他说是

周三面试结束，HR告诉我周五下午通知我，该不该在稍晚的时候去问一下结果？是很喜欢的公司的实习生职位，请问如果被拒了该怎么做抢救一下？

刚毕业第一个月，各大公司要嘛招实习生，要嘛招两年经验。 投简历无数，面试机会都几乎没有。 学历：普通二本 求职意向：开发 跨省异地找工作—深圳 心仪的公司是能够给我提供长期稳定的工作、学习平台

我读了3年全日制大专，毕业后又花了4年时间去攻读了成教本科，但我读本科是工作了三年后才念的。我有些犹豫，在简历上写“本科”学历的话，时间上有断层，面试时被问起来的话，我的全日制大专学历就暴露了。如果

说实话 - 每个人都曾有过一份糟糕的工作。因此，在面试的时候没必要那么尴尬。上一份工作的结局非常不尽人意，无论是你自己辞职还是被要求离开，都应该吸取教训，从中获得有用的经验。　　在面试过程中，如果你有

当时有很多人所从事的工作都与自个的大学专业是不对口的，这也是很广泛的一种表象。那么职场新人在面试时遇到面试官问到此方面的疑问时该如何回答呢？专业不对口如何找工作呢？今日就告诉咱们如安在面试过程中取信

在人才市场上，有工作经验的求职者无疑更具竞争力。“成手”总比“新手”好用，许多用人单位更倾向选择有工作经历的大学生。 如果你是一位刚刚走出校门的毕业生，那面临的很可能是和你有着相似学历却更富工作经

找工作时，怎样在群面中脱颖而出？群面的模式就是抛出问题，让大家在30-45分钟时间内，给出一套解决方案。主要看到团队里的十个人在讨论环境里，能否体现几个能力：创造性的思路、独立思考的能力、谈判技巧。