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市场推广专员

8000-10000
四川-成都 | 不限经验 | 中专学历
91 94
2019-03-22 更新 被浏览:
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经理
地址:丰庆路
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 市场推广部分:1、依据市场部费用预算,管控和主导区域终端品牌建设,消费者促销活动和物料;2、现代渠道和福礼渠道品牌活动推广模式制定和执行;3、制定终端管理办法并进行管理,实现产品终端标准化、生动化;4、制定促销方案拉动终端动销,推动养店活动;5、长期导购员、促销员的培训和工作标准规范的制定;
市场开拓部分:1、与销售共同组建 勤奋突击队 ,全力推进公司福礼市场的开拓,让淡季销量翻倍2、落地公司的各项各时期渠道开发的目标、策略、指引并做到及时跟进和反馈3、提炼区域内成功的模式和亮点,并在目标市场上做推动复制4、主导开发 异业联合 和 积分兑换
任职要求:1、大专以上学历,具备2年以上快消品市场推广工作经历;2、具备忠诚,勤奋的优秀品质,能全身心投入工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 其他行业
  • 上市公司
  • 10-50人
一、公司简介
青岛金欧利营销有限公司(贝蒂斯橄榄油)成立于2008年,主要从事西班牙进口贝蒂斯特级初榨橄榄油的产品及品牌营销工作,是一家以营销为导向,以全球化视角整合资源,以建设行业领导品牌为目标,以创新企业成长范式为使命的现代化公司。

2009年启动市场以来,经过多年的积累和快速发展,贝蒂斯橄榄油已经成为中国原装进口橄榄油的***,品牌知名度和占有率均遥遥领先于其它原装进口品牌。

公司目前在全国共有北方、华北、华东、华南、西部五个营销大区,贝蒂斯系列产品覆盖了除港、澳、台之外的全部国内市场,成功进入消费者心智,成为橄榄油行业的领导品牌,驱动了整个橄榄油行业的发展。

二、公司发展人才需求规划

公司的高速成长离不开员工的努力,同时员工又从这个环境中提升自身能力和价值,伴随着企业和品牌

的发展壮大,必然带来对 人 的生产;金欧利要做一个多品牌运作的公司,在未来的若干年之内,开创3

—5个能够主导某一行业的品牌,成为企业家和品牌的 摇篮 ,开创新型的适合中国的企业成长模式。

三、员工薪酬福利

1.公司提供高于同行业平均水平薪酬,各种专项奖金和年度绩效奖等;
2.为员工设立了完善的社会保障及福利体系,如养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等系列社会保险以及商业保险;
3.周双休、国家法定假日、带薪年假、婚假、产假等假期;
4.高温补贴、取暖补贴、劳保用品发放;
5.提供年节福利,同时经常组织开展丰富多彩的团队活动等。


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公司网址:www.kingoliva.com
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