招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责：1.制定所辖区域及渠道的销售计划，执行办事处管理运营要求。1.1调研所辖区域及渠道的运作模式及特点，熟悉区域内产品的经营现状，了解并动态掌握渠道内竞品的销售策略，设计应对方案。1.2沟通并制定月、周、日工作总结与计划，填写相关总结材料。1.3根据办事处要求对相关销售运营数据制作分析材料。2.管理并维护经销商。2.1开发并维护所辖区域及渠道经销商。2.2监控经销商在所辖渠道内执行公司相关政策，维护经销商对业务工作的支撑与配合。 3.管理并维护终端。3.1盘点终端，维护终端层面的数据信息（竞品信息、促销信息、终端运营管理要求等），制定终端推进策略及计划。3.2每周按路线卡规律性、周期性终端拜访，积累终端关键人客情。3.3促进产品分销，实施最优陈列，消除销售的不利因素，推进公司产品在终端的影响力。3.4实施所辖终端内合作协议的谈判，监控终端执行协议内容。3.5管理终端进销存，监控所辖终端的生动化管理及新鲜度管理。 3.6在所辖区域及渠道中维护公司的产品价格策略、产品组合策略等。4.管理促销活动及促销人员。4.1实施所辖终端内促销活动的谈判与执行。4.2监控促销活动的执行情况，提高促销活动的投入产出比。4.3监控、辅导促销员的绩效管理。二、任职要求：1、大专以上学历，市场营销或相关专业毕业，身体健康、2年以上销售工作经验，有快速消费品KA销售经验及管理经验者优先考虑。
2、踏实敬业、吃苦耐劳、善于开拓、服从管理、团队合作、客户导向、理解能力强。
3、工作具有计划性和组织性，应变能力和沟通能力强，行业知识和业务敏锐性较高。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
