到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责门店日常管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、协助店长对门店员工进行管理； 3、负责对门店各类设备设施的管理及保养； 4、负责对门店商品损耗进行管理，尽量降低废弃量； 5、负责门店内外的清洁卫生，安全、防火等作业管理； 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 7、协助门店店长对员工的培训教育。 任职要求： 1.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 2.有大胆的想法，独立的思维和良好的学习能力； 3.良好的沟通协调能力, 较强的创新能力和分析能力。 晋升通道：门店班长—储备店长—店长—督导—区域督导—区域负责人
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