管理咨询顾问

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、 岗位职责：（一） 完成管理咨询项目的程序管理工作：1. 需求理解。与客户进行沟通、访谈和研讨，分析客户现状、挖掘问题和了解期望，准确理解并描述客户需求。2. 方案设计。为客户设计针对性的、有效的解决方案。3. 项目实施。按项目进度要求，实施项目、管理项目，保证咨询项目按计划实施和推行；进行项目关键文件的梳理、制定和管理。 4. 项目结项。全力以赴，完成交付，确保客户满意。5. 后续跟踪。负责项目客户关系维护及新项目线索跟踪。（二） 完成其它咨询项目的工作，如：课题调研、卓越绩效、五位一体、战略规划、精益项目等。（三） 完成团队优先的工作内容或咨询项目。（四） 完成公司交办的其它工作。（五） 包括但不仅限于以上工作。二、岗位要求：（一） 学历教育。本科及以上学历，企业管理、人力资源专业优先考虑。（二） 职业认证。具有管理咨询的相关职业资格认证者优先考虑。（三） 专业经验。熟练掌握人力资源各模块的理论知识和实践操作。具有在大型国有企业或外资企业从事五年及以上人力资源工作的管理经验。（四） 咨询经验。在咨询公司参与实施三个相关项目咨询经验。（五） 个人特质。具有很强的学习能力、创新能力、团队意识，具有优秀的口头表达、书面表达和卓越的演讲、呈现能力。（六） 办公软件。能熟练操作电脑，精通PowerPoint、Word、Excel、Visio、Minitab等办公软件。（七） 工作强度。为满足日常工作和项目交付，能适应基于交付的出差和加班。