管理咨询总监

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、岗位描述1、需求理解：与客户进行沟通、访谈和研讨，分析客户现状、挖掘问题和了解期望，准确理解并描述客户需求。2、方案设计：为客户设计针对性的、有效的解决方案。3、项目实施：按项目进度要求，实施项目、管理项目，保证咨询项目按计划实施和推行；进行项目关键文件的梳理、制定和管理；保证过程文档完整，保证过程交付齐全。 4、项目结项：全力以赴，有质量地完成合同交付，确保客户满意。5、后续跟踪：负责项目客户关系维护及新项目线索跟踪，完成其它咨询项目的工作，如：后续课题调研、管理创新报告等。6、完成团队优先的工作内容或咨询项目。7、完成公司交办的其它工作。8、包括但不仅限于以上工作。 二、岗位要求：1、学历教育：本科及以上学历，企业管理、人力资源专业优先考虑。2、职业认证：具有电网行业从业经验，具有管理咨询的相关职业资格认证者优先考虑。如PMP、国际注册管理咨询师。3、专业经验：熟练掌握管理咨询知识及工具的运用，具备咨询公司项目及管理咨询经验。4、个人特质。具有很强的学习能力、创新能力、团队意识，具有优秀的口头表达、书面表达和卓越的演讲、呈现能力。5、工作强度：为满足日常工作和项目交付，能适应基于交付的出差和加班。6、年限要求：具有三年及以上咨询总监或大型咨询项目经理工作经验，从事过电网行业工作背景者优先。7、岗位薪资：基本薪资 绩效薪资，每年带领团队完成500万元项目金额。年薪为40万元~50万元。