卓越绩效管理咨询顾问

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作职责：1、了解企业管理的全部领域或卓越绩效管理模式，并且精通1个专业领域，如：管控模式、企业文化、战略管理、人力资源管路、组织绩效管理、顾客关系管理、现场管理（含6S、TPM）、精益生产、六西格玛等；2、为国内众多的优秀企业提供服务，参与咨询项目调研及系统分析、咨询实施、对项目进行总结并提出后续改进；3、了解项目管理理论和方法，熟悉咨询项目的管理要点和基本方法，能够在技术上给予项目组较好的指导4、两年以上大型企业中高层管理工作经验，或两年以上管理咨询经验；独立完成过不同类型管理咨询项目至少3个；5、通过专业、逻辑、理性的方式与客户沟通、解决问题；6、参与或主导完成卓越绩效评价类型的咨询项目，或熟悉卓越绩效模式的各个模块；7、与客户高层沟通，帮助客户理解并实施卓越绩效评价咨询方案；8、参与或主导卓越绩效评价咨询产品的研究及开发，总结完善管理咨询工具。
任职资格 ：1、热爱管理咨询顾问的工作，挑战自我，不断成长的愿望2、具有良好的语言、文字表达能力、沟通能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备；3、强烈的事业心、责任感、能吃苦耐劳、清廉正直、良好的道德品行；4、具备理解能力、沟通能力和团队合作精神以及创新意识；5、适应出差，出色的演讲技能和表达技能，严密的逻辑思维能力。
薪酬福利：1、入职即购买六险一金，提供年度体检及全薪短期病假；2、国家法定节假日，如：年假、婚假、产假、春节假、清明节、劳动节、中秋节、国庆等；3、通讯补贴、餐补、交通补贴；4、周末双休。