招聘经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1.根据公司用人部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；2.挖掘、开发和维护招聘渠道，丰富招聘方法；3.负责推动所有岗位的招聘工作的开展与落实；4.优化和完善招聘流程，搭建招聘体系，完人员识别与筛选方法；5.根据工作需要，规划并督促落实人员招聘工作，以切实提高招聘效率；6.完成团队人员的日常管理工作，包括团队人员招聘能力的培训与提升及绩效管理；7.根据需要策划、组织并落实招聘宣传活动；任职要求：1.全日制本科以上学历，有快消行业工作经验、有猎头工作经验优先。2.良好的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行力。3.敏锐的洞察力与分析判断能力。4.良好的跟进与问题解决能力。5.有过5年以上工作经验，2年以上管理经验，对团队人员培养能力，且有优秀的人员甄别能力。6.吃苦耐劳，能适应移动式办公以及外出寻源；
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