到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.根据公司用人部门的招聘需求,组织实施招聘活动并完成招聘目标,包含简历筛选及电话预约;2.挖掘、开发和维护招聘渠道,丰富招聘方法;3.负责推动所有岗位的招聘工作的开展与落实;4.招聘网站的维护及更新;5.新员工入职手续办理及引导。
任职要求:1.1年以上的招聘工作经验,大专以上学历;2.良好的沟通与协调能力,较强的适应能力与执行力;3.良好的跟进与问题解决能力。
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