招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1贯彻落实公司招商管理制度和流程,提升门店招商管理的标准化和规范化水平。2.协助完成门店的出租率、收缴率。3.负责商户的展位图纸,合同审核,确定合作的主要条款,安排商户进场事宜,做好商户与门店各部门的协调工作。4.对新进商户店面形象、展位装修。商户出售商品品牌进行监督审核。5.做好商户的商品准入和撤场审查工作,开展对商户商品质量与服务质量的例行检查,发现问题,及时监督整改。6.根据相关管理制度,做好商户的现场服务与管理工作,组织并负责日常巡场检查工作。7.协助客服服务部处理好门店客诉。8.与各商户保持联系,了解商户销售情况、心理动态,整合商户营销资源,协助企划营销部筹备、开展各种营销活动。9完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,管理、商业、营销相关专业优先。3-5年以上零售卖场工作经验,有家具行业经验者优先考虑;2、个性开朗,责任心强,较好的沟通及组织协调管理能力。3、思维敏捷、头脑清醒、有耐性、心里承受力强,有良好的职业操守及团队合作精神。工作时间:每月灵活调休4-5天,法定节假日另算,夏季:9:00-17:30、冬季9:00-17:00公司福利:五险一金、带薪年假、带薪病假、年底双薪、绩效奖金、话费补贴、员工体检、节假日福利、团建旅游、包工作餐、生日礼品
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