招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、通过学习能快速掌握运营类相关各个系统的操作,掌握产品品类知识、门店业务;2、跟着带教师傅,学习、辅助管理所分配的门店的整体运营及客情维护;3、学习及培养模式:理论培训 实操锻炼 项目锻炼 岗位实习。4、储备期内完成公司各项项目学习、标准并顺利通过考核。岗位要求:1、大专及以上学历,性格开朗、活泼,对连锁百货、批发零售行业有浓厚兴趣;2、性格开朗,主动积极,抗压、沟通及学习能力强,3、经营管理、连锁经营管理、市场营销等专业优先考虑;4、有一年及以上的销售类、经营管理类、运营类、市场推广、招商类实习经验或相关工作经历; (此条必满足)5、具有优秀的组织协调及统筹能力、沟通表达能力,优秀的逻辑思维能力、学习能力。
培养目标:储备干部-营运专员-营运经理-区域负责人
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